DAIKIN, KADIN İSTİHDAMINI DESTEKLEYEREK PRESTİJLİ ÖDÜLÜN SAHİBİ OLDU!
Daikin Türkiye, Sakarya'nın Yıldızları Ödül Töreni'nde istihdamdaki öncü yaklaşımı ve kadın çalışanlarına verdiği değerle öne çıktı. Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası tarafından düzenlenen törende 'En Fazla Yeni Kadın Çalışan İstihdamı Sağlayan Firma' ödülüne layık görülen Daikin, istihdamda eşit fırsatlar sunma konusundaki kararlılığını bir kez daha kanıtladı. Markanın, Sakarya Hendek Üretim Tesisi'nde 2024 yılında istihdam edilen çalışanların yüzde 48'ini kadınlar oluştururken, bu oran atılan somut adımların en güçlü göstergesi oldu.
İklimlendirme sektörünün 100 yıllık öncü markası Daikin, Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO) tarafından düzenlenen “Sakarya’nın Yıldızları Ödül Töreni”nde önemli bir başarıya imza attı. Daikin, istihdam kategorisinde “En Fazla Yeni Kadın Çalışan İstihdamı Sağlayan Firma” ödülüne layık görülerek, kadın istihdamına verdiği önemi ve bu alandaki başarılı çalışmalarını bir kez daha kanıtladı. Törende ödülü, Daikin Fabrika Genel Müdür Yardımcısı Cemil Yiğit, İnsan Kaynakları Uzmanları Nihal Okur ve Onur Kilit teslim aldı.
DAIKIN, KADIN ÇALIŞAN ORANINI ARTIRIYOR
Bu anlamlı ödül, Daikin’in sektördeki liderliğini ve fırsat eşitliğine verdiği önemi ortaya koyarken, kadın istihdamına yönelik kararlılığının da güçlü bir kanıtı oldu. Daikin’in, 2024 yılında Sakarya Hendek Üretim Tesisi'nde istihdam edilen çalışanların yüzde 48’ini kadınlar oluştururken, mevcut kadın çalışan oranı yüzde 39 seviyesinde bulunuyor. Daikin Türkiye, kadın istihdamına yönelik adımlarıyla yalnızca kendi başarısını değil, sektörün gelişimini de desteklemeye devam ediyor.
Ayrıca, Daikin’in kadınların iş hayatına -katılımını destekleyen “Sakura Kadın Girişimci” ve “Sakura Kadın Teknisyen” projeleri, kadın çalışanların mesleki gelişimini teşvik ederek sektörde daha fazla yer almalarını sağlıyor. Bu program kapsamında eğitimler, mentorluk çalışmaları ve kariyer gelişim fırsatları sunularak kadınların iş hayatında daha güçlü bir şekilde var olmalarına destek olunuyor. Daikin, iş dünyasında fırsat eşitliğini artırmaya ve kadın istihdamını güçlendirmeye yönelik çalışmalarına hız kesmeden devam edecek.
DAIKIN’DEN KADIN İSTİHDAMINA DESTEK
Ödülle ilgili açıklamalarda bulunan Daikin Türkiye, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Genel Müdürü Hasan Önder, “Sakarya'nın Yıldızları Ödül Töreni'nde 'En Fazla Yeni Kadın Çalışan İstihdamı Sağlayan Firmalar' arasında yer almak bizim için büyük bir gurur kaynağı. Kadın çalışanlarımızın iş hayatındaki potansiyelini en iyi şekilde ortaya çıkarmak ve onlara eşit fırsatlar sunmak Daikin olarak en önemli önceliklerimizden biri. Bu ödül, kadın istihdamına verdiğimiz desteğin ve bu alandaki kararlılığımızın bir göstergesi. Aynı zamanda, sadece kendi başarımızı değil, içinde bulunduğumuz bölgenin ekonomik kalkınmasına katkı sağlama vizyonumuzu da yansıtıyor. Bu değerli ödül için Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası’na teşekkür ediyor, emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımı kutluyorum” dedi.
Daikin, sürdürülebilir büyüme hedefi doğrultusunda kadın istihdamını desteklemeye ve eşit fırsatlar sunan bir çalışma ortamı yaratmaya devam edecek. Bu başarı, sadece Daikin çalışanları için değil, iş dünyasında fırsat eşitliğini savunan tüm kesimler için güçlü bir motivasyon kaynağı.
İklimlendirme sektörünün 100 yıllık öncü markası Daikin, Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO) tarafından düzenlenen “Sakarya’nın Yıldızları Ödül Töreni”nde önemli bir başarıya imza attı. Daikin, istihdam kategorisinde “En Fazla Yeni Kadın Çalışan İstihdamı Sağlayan Firma” ödülüne layık görülerek, kadın istihdamına verdiği önemi ve bu alandaki başarılı çalışmalarını bir kez daha kanıtladı. Törende ödülü, Daikin Fabrika Genel Müdür Yardımcısı Cemil Yiğit, İnsan Kaynakları Uzmanları Nihal Okur ve Onur Kilit teslim aldı.
DAIKIN, KADIN ÇALIŞAN ORANINI ARTIRIYOR
Bu anlamlı ödül, Daikin’in sektördeki liderliğini ve fırsat eşitliğine verdiği önemi ortaya koyarken, kadın istihdamına yönelik kararlılığının da güçlü bir kanıtı oldu. Daikin’in, 2024 yılında Sakarya Hendek Üretim Tesisi'nde istihdam edilen çalışanların yüzde 48’ini kadınlar oluştururken, mevcut kadın çalışan oranı yüzde 39 seviyesinde bulunuyor. Daikin Türkiye, kadın istihdamına yönelik adımlarıyla yalnızca kendi başarısını değil, sektörün gelişimini de desteklemeye devam ediyor.
Ayrıca, Daikin’in kadınların iş hayatına -katılımını destekleyen “Sakura Kadın Girişimci” ve “Sakura Kadın Teknisyen” projeleri, kadın çalışanların mesleki gelişimini teşvik ederek sektörde daha fazla yer almalarını sağlıyor. Bu program kapsamında eğitimler, mentorluk çalışmaları ve kariyer gelişim fırsatları sunularak kadınların iş hayatında daha güçlü bir şekilde var olmalarına destek olunuyor. Daikin, iş dünyasında fırsat eşitliğini artırmaya ve kadın istihdamını güçlendirmeye yönelik çalışmalarına hız kesmeden devam edecek.
DAIKIN’DEN KADIN İSTİHDAMINA DESTEK
Ödülle ilgili açıklamalarda bulunan Daikin Türkiye, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Genel Müdürü Hasan Önder, “Sakarya'nın Yıldızları Ödül Töreni'nde 'En Fazla Yeni Kadın Çalışan İstihdamı Sağlayan Firmalar' arasında yer almak bizim için büyük bir gurur kaynağı. Kadın çalışanlarımızın iş hayatındaki potansiyelini en iyi şekilde ortaya çıkarmak ve onlara eşit fırsatlar sunmak Daikin olarak en önemli önceliklerimizden biri. Bu ödül, kadın istihdamına verdiğimiz desteğin ve bu alandaki kararlılığımızın bir göstergesi. Aynı zamanda, sadece kendi başarımızı değil, içinde bulunduğumuz bölgenin ekonomik kalkınmasına katkı sağlama vizyonumuzu da yansıtıyor. Bu değerli ödül için Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası’na teşekkür ediyor, emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımı kutluyorum” dedi.
Daikin, sürdürülebilir büyüme hedefi doğrultusunda kadın istihdamını desteklemeye ve eşit fırsatlar sunan bir çalışma ortamı yaratmaya devam edecek. Bu başarı, sadece Daikin çalışanları için değil, iş dünyasında fırsat eşitliğini savunan tüm kesimler için güçlü bir motivasyon kaynağı.